“但是,如果你说的是传统方法,那确实很复杂;如果我们采用数字化研发流程,则这样的调整不会拖慢太多进度。”
林欧华按着因剧烈咳嗽而隐隐作痛的胸膛,叹了口气:“八三工程还没能完全数字化。”
许宁鼓励道:“林工,你们得加把劲了。让其他小组看到,数字化研发不仅能跟上步伐,还能提升整个项目的效率。”
这番话犹如一剂强心针,点亮了林欧华的目光。
“你说得太对了,常博士。”林欧华眼中闪烁着决心,转身快步离开了房间,回到机房。“今晚咱们加班!”
时光匆匆,转眼又是一天。晚餐后,林欧华领着许宁和姚美玲步入了一个宽敞的会议室。
这是601研究所为八三工程各团队安排的进度汇报会。复杂的工作意味着某些团队需要派出多名代表出席。
刚踏入会议室,三人便吸引了坐在主位的杨知书的目光。
“常博士,姚小姐,你们在数字化研发组适应得如何?林工是否帮助你们融入了工作?”杨知书询问道。
林欧华几乎要笑了——事实上,是两位新同事极大地推动了工作进程。
短短一天半内取得的成绩,远超以往一年半的努力。昨晚通宵达旦后,整个小组都感到找到了前进的方向。
“我们花了一天多的时间磨合,进展顺利。林工他们工作效率极高,只是之前未找到最佳路径。”
许宁巧妙地回答,赢得了林欧华感激的一瞥。对于许宁来说,这是个难得的机会去实践和发展自己的领导才能。
自从有了这个目标以来,他已经逐渐积累了一些管理经验,尤其是在得到林欧华的认可之后,系统显示其管理经验值已增至15点。
随着会议即将开始,更多的项目成员也陆陆续续加入进来。
当大家都按惯例坐定后,研讨会随即拉开帷幕。许宁从未涉足过歼8项目的细节,而这个项目对于老一代的军工专家们来说,本身就充满了神秘色彩。
所以,他饶有兴趣地聆听着每一句话。
总的来说,三架原型机的飞行测试进行得还算顺利,但还是有几个小组提到了几个需要关注的问题。
例