本能
本能工作是满足异想体生理需求的工作。
主要内容是通过直接接触， 为维持异想体的生理活动而提供养料， 或为异想体擦拭身体以保持干净卫生。
各个异想体的工作程序都已详细记录在职员手册中， 但是主管您没有必要知晓所有细节。
执行此类危险而复杂的程序是员工的职责。
由于这项工作涉及频繁接触异想体， 因此需要员工表现出相当的毅力与勇气。
洞察
洞察工作是改善异象体生活环境的工作。
异想体的收容单元必须时刻处在最佳状态，需要进行异物清除， 通风换气， 播放适宜的音乐等细致入微的管理。
但是部分异想体更倾向于肮脏，负面的生活环境。
由于这项工作需要根据实际情况做出适当调整， 因此需要员工具有清醒的头脑与足够的谨慎。
沟通
沟通工作是满足异想体社会需求的工作。
正如之前提到的那样， 每一个异想体都具有基本的欲望和意志。
其中就包含社会需求。在沟通工作中， 员工将会扮演异想体的谈话对象或是玩伴。
员工需要在此过程中表现出节制与自律。
因为一旦越界， 就再也无法回头。
压迫
压迫工作是抑制异想体存在的工作。
如果说， 前三个工作侧重于满足异想体的欲望， 那么压迫工作便是彻底扼杀异想体的欲望。
异想体并非完美的存在， 可能因无法协调自身的欲望和意志而失控暴走。这就需要员工帮助其调节愤怒， 悲伤， 喜悦等种种情感。
(建议您不要具体了解这项工作的细节。)
执行压迫工作的员工需要绝对的正义。
这不同于寻常那种微不足道的正义感，而是明确的价值判断。
为了把控工作的节奏与度， 员工需要客观理性地做出决断。
否则他们将被吞噬。无论是被异想体， 还是被自己。
优秀的公司心。
这些工作的人是谁
他们当然是公