接回来的。
他们皆是穿西装打领带。
这一批精英的平均年龄在四十岁左右。
所长是他们之中最小的那个。
说实话，对于让这样一个年轻人来领导他们，这些精英的心中是不服气的。
在别的领域，他们或许不会有这样的感觉。
但现在是在金融领域。
每个人都是人中翘楚。
若是现世没有出现这一档子事，他们便是站在人类社会最巅峰的那群人。
他们手中曾经掌握的财富，是一个难以想象的数字。
所长自然也知道这些人在心里并不服他。
不过不要紧，对于他而言，服不服没什么太大的用。
因为他有他的管理手段。
会议的一开始，他就给在座的众人制定了一系列严苛的规则条例。
条例甚至精确到了每个人的着装。
等所长宣读完条例以后，下方虽没人起哄，但看他的眼神变得愈加轻蔑。
一般来说，老板给下属制定的规章制度越多，就代表老板越没本事。
当然，这个看法不是任何地方都适用的。
但在多数时候，这就是真理。
所长宣读完规章条例以后，他看向会场的众人面无表情道：“管理规则说完了，接下来，我就和大家说说有关奖励制度的部分。”
说完，他缓缓站起身。
在他身后挂着的投影幕布忽然画面一转。