拍手叫好，说道：“哎呦，要不怎么说这个世界是你们年轻人的呢？还得是你们年轻人的脑子聪明。
他办理了病退，就不用再来文化馆上班了，等他母亲休养好了，就能在家照顾他。
虽然工资不如继续干着拿的多，可再加上他们家大闺女的那份工资，比他原来一个人的时候，还能多领十多块钱。
票据也能多不少，对，对，对，这个办法好。
小秦呐，你先回办公室吧，我这就去找工会主任商量商量这个事情去。”
姓刘的是个贪得无厌的主儿，大家都觉得好的主意，说到他面前的时候，他直接就给拒绝了。
后来还是他母亲给他做的工作。
但也不知道娘俩是怎么商量的，居然对王馆长狮子大开口。
只让大闺女接班不够，还得给后面的三个孩子预留出工作岗位来。
不但要预留出三个孩子的工作岗位，还要从现在开始，就给三个孩子发工资。
这可就是给王馆长出难题了。
现在就连还在单位上上班的职工，都担心上面精简人员会精简到自己身上，怎么还会给出这么多的岗位呢？
岗位都没有，工资就更是无从谈起了。
原本商量好了的主意，就这么搁置了。
不但搁置了，王馆长和文化馆的工会主任居然还被休养好出院了刘家老太婆给举报了。
举报的理由是：领导带头弄虚作假，想要篡改她大孙的岁数，让她大孙去抢她宝贝儿子的工作。
这下好了，原本是心照不宣的事情，各方面也都十分理解，现在却不得不把事情摆到了台面上。
也就是王馆长的爱人在上面有人脉，才没有对王馆长造成太大影响。
无非就是将原来的调职令，对外说成了是惩罚。
他们两口子调职这事儿，原本就除了秦含意母女没什么人知道。
公开说成事惩罚后，原本对王馆长强制自己出差下乡还颇有微词的职工们，也纷纷改变了对王馆长的看法。
其他单位已经有人被精简了，他们觉得王馆长当初逼着他们立刻下乡去辅导是为了不让上面的人觉得他们很闲，最大限度的为他们留住工作。