的发光发热。
但是如果公司没有人性，他们就会面临优化的结局赔上一笔钱，就了断了这个人的一生。
之后要想找工作，只能去更低一级的公司，这样一点一点沦落下去，这个人在技术上的热情和能力都会耗干的。
像孙志辉就比较幸运，他成功升为了研发部门部长的职位。
这个职位在技术人员中已经算是最高的职位了，之后公司可能考虑给他分红。
他也能成为股东。说不定还能再进一级。
当然一旦成为研发部的部长，他所做的就不是在技术研发上做苦命活。
他要做的就是掌控整个技术研发的节奏，同时也要维护整个团队的权益，最重要的是他如果一直矢志不前，整个研发团队都可能被带跑偏。
这也是研发部门部长，需要一个与时俱进，同时也需要一个心态年轻化的负责人的原因。
像我们公司的老张和老余，虽然说年纪上来了，但是心态方面还是像年轻人一样，他们能保持一颗热烈和热情的心。
这也能保证他们在技术研发上一直保持最前端的思维，之后也能让公司的产品研发紧跟时代的节奏。
可其他公司就不一定了，我不知道孙志辉选择盗用其他公司的创意，这是为了弥补他灵感上的缺失，还是为了走捷径。
总之他已经与当初做技术时的愿景不符了。
林幼鱼沉默片刻问我。
“你有证据吗？能够证明是他们俩干的？”
我点头。
“现在我们公司的那个小年轻，还有这位上官依依已经被警察请走了，他们之后要进行详细的调查。”
“这次的案件比较大，涉及高科技经济犯罪，警局也派了一队专业的团队，进行审讯，当然也要调查我们公司提供的证据，总之我能掌握的就是上官依依的口供，还有她盗取我们公司数据的完整证据链。”
林幼鱼听我说的这么，肯定也几乎可以确定，上官依依在盗用我们公司数据上，肯定没跑了。
至于上官依依供出来的孙志辉，到底是不是幕后真凶。
林幼鱼还是深表怀疑。
“虽然孙志辉这个人挺傲的，平常我和他打交