伙，越来越好奇了。
当然现在最重要的是工作，她也不可能将这些乱七八糟的想法，带入到工作当中来的。
……
卜莹莹这边的许多科研人员，自然都是该行业内的顶级精英。
何况这些年来，她经营有方，使得单位规模不断扩大。
如今更是广纳贤才，在福利待遇上做出了重大调整，使得这些人才可以获得更多分红和福利。
在这样的良性机制激励下，越来越多的人才踊跃参与。
所以可以这样说，卜莹莹现在的手底下，真就是将星云集。
可想而知，当众人得知了徐浩的存在和他的作用后，舆论顿时炸开锅了！
“如果说找培训员可以，但最起码要内部筛选吧。”
“你去找个外人，他懂得什么啊！”
“就算我们这样的高学历、履历背景亮瞎眼的人才。”
“进入这边以后，也需要半年甚至一两年的实习期，才能够勉强参与工作。”
“一个新来的家伙上来就当培训员，这谁能服气和信任啊！”
很多人纷纷采取抗议模式，绝对不能够接受目前这个状况。徐浩对于这样的场面，并没觉得怎么样，毕竟经历的多了也就没啥特别感觉。
倒是卜莹莹看到众人这样，这份心中的不爽真就都写在了脸上。
“这位培训员是我请来的，他的本事也是我认可的。”
“不服气，可以来挑战，当然是要在培训后，围绕着专业问题进行。”
卜莹莹这双冰冷目光深处浮动冷漠。
“当然我丑话说前头，谁要是敢蓄意找事，因为别的缘由找茬。”
“那公司的规章制度是一定要追责到底的，到时候就别来给我索要人情。”
众人看她来真的，全都吃了一惊，卜莹莹虽说专业性强，是个地地道道的女强人。
可是平常和众人的关系，相处的还是蛮好。除了身份和职务上的差别外，基本平时就和正常人没区别。
如今突然变严厉起来，就知道这个事很重要。
当然人才的重要特征就是有性格！
只要他们觉得有问题，眼里可没什么