己的生活变美好，但事实上，许多同事在很早前丧失了机会。”
“强求某些伟光正的目标，只不过是给人的感觉热血沸腾罢了。”
“真正的发展从来都要完善制度，从细节入手，做好具体的事。”
“好高骛远的结果就是到处碰壁，类似的情况在从前多次发生。”
“所以我们最好还是要保持冷静。”
内部的探讨，总的来说还是框架内进行。一番心理疏导以后，许多热心肠的工作人员，纷纷点头表示认同。
“事实就是这个样，只是之前徐教授的期待太沉重了。”
“我们这些人想要满足教授的期待，所以多少有些心态浮躁了。”
“接下来我们会自我批评，并调整工作的方式方法。”
“争取用更合理，更有价值的方式，去完成这些工作。”
相关领导发现众人全都是有着自我反省的优点，并且还能做到实事求是。
这样的特点，赢得了上级的信任。
芯晶产业是发展机械智能产品的基础，因为没有一个健全成熟的‘电子大脑’。
所谓的机器人产业，也只是收割的噱头罢了。“未来我们要加大对芯晶产业链，全面的技术提升，和效能挖掘。”
天光这边的技术人员，对于该产业还是相当有信心。
“也希望来自全社会的相关企业，能积极的参与其中。”
“我们始终坚信，众人拾柴火焰高的基本道理。”
“认为只有全行业繁荣，该产业才能做大做强。”
许多龙国内部的企业，获得了优先合作的特权。
这让许多国际上看到了潮流的企业，对此纷纷抗议。
“龙国应该秉持最基本的平等原则，允许外国企业进入竞争行列，而不是搞关门主义！”
“如果你们需要什么条件，可以明确告知！”
“要是国外的企业无法满足这些条件，那我们也认可结果！”