，满打满算甚至不到一个小时。
这一次，何玉衡和周政军都没有提醒他们。
只是让王大雷把他们的表现记下，待日后翻旧账的时候用。
接下来几天，何玉衡并没有整天整天都待在厂里。
有时候会去采购一些东西，有时候则在家里帮帮忙。
几天后，厂里的草扒光了，草地也进行了平整，周政军又安排职工们对厂区的外墙进行修正粉刷，好让原本看起来荒废颓唐的厂子看起来焕然一新。
又过了三天，外墙粉刷一遍，大门也换了新的。
嘉衡食品的新牌子也挂上了。
对原车间的改造工作已经完成，不影响豆制品生产了。
何玉衡和周政军便计划着，先开始豆筋的生产工作。
既然要恢复生产，就要确定各个工作岗位的人员名单。
于是，这天下班的时候，何玉衡和周政军公布了24名原职工的岗位——18人被分配到了车间、保卫、仓库的基层岗位，3名表现最为积极突出的人，被分配到了基层领导岗位。
其余三人，开除。
其中就包括了陈爱军和袁成刚。
这三个人一听自己被开除，当场就急眼了。
周政军和王大雷与他们争辩，还被三人推搡，先后摔倒在地。
“把他们抓起来！”
王大雷激动不已，他等的就是这一刻。
他知道今天要宣布开除这三个人，为了防止他们胡来，他特意叫了几名公安在附近“待命”，被推到后，他立刻去通知公安赶来，将这袁成刚三人抓了起来。
于是，这三人不仅要被开除，还喜提了拘留所体验券。
这三人的被开除、被抓，使得剩下的21人心中警醒。
他们彻底明白了，何玉衡是来真的，开除人的时候是真的不手软啊！
而对待工作积极努力的人，也毫不吝啬。
那三个被任命为基层领导的人，就是活生生的例子！
看来以后，自己工作得更加认真工作了！
这一天下班时，大家的心情都比较复杂。
但紧接着，第二天，看到了张贴在厂房门口的招