说到这里，她不好意思的看了宁惠敏一眼，“你一个小姑娘，不适合听那些脏言秽语。”
“还有一个是李府的签契短工。那个需要住在李府的下人房，我不放心家中老人孩子，不想去。”
宁惠敏点点头：“我们这儿倒是每天都能回家，每天干够四个时辰就行，中午吃饭休息半个时辰要刨出去。”
“第一个月是六块大洋，如果做的好，第二个月就能签合约。第二个月视情况能涨一到两块大洋。也就是说，最高能涨到八块大洋。”
沈心兰长相温婉，行事却很果决，“行，我干段时间，你要是觉得我不好，随时可以辞退我。”
宁惠敏笑着道：“好，你什么时候能过来？”
沈心兰：“现在就能上工。”
宁惠敏嘴角的笑意更大了几分，她最喜欢上班积极的员工了。
张妈和海棠回来后，宁惠敏把几人都叫到大堂里，开了个短会。
一方面是让大家互相认识认识。另一方面是让大家互相帮助，有什么问题及时沟通，实在解决不了，就去找她。
“茉莉，下午我有事，你先带心兰半天。”
茉莉：“好的，四小姐。”
宁惠敏拍了两下巴掌，把众人的注意力集中到自己身上，“对了，以后咱们要统一下称呼，在店里你们都叫我老板，回去后，再改回四小姐，知道了吗？”
哩哩啦啦的，“哦”“知道了”响起。
“啪——啪——”
气的宁惠敏拿起硬尺就在柜台上狠狠敲了两下。
“你们这么没精气神，顾客看到了，怎么会舒服？”
“从今天起，你们四成的工资都要拿出来当绩效！”
张妈弱弱的问：“四小姐，不，是老板，什么是绩效啊？”
宁惠敏：“绩效就是成绩和成效的综合。比方说，原本你每个月有十块大洋的薪酬。但这个月你做的衣服不好，我只给了六十分，那么你只能拿到七块大洋，四角小银元。”
张妈一听，哇哇乱叫：“啊？不要啊！老板，你不要弄绩效啊！”
宁惠敏：“反对无效！散了吧！都去干活，干不好，扣绩效！”
无良