这段时间，要解决的事情一件接着一件，让江雪忙得不可开交，应接不暇，她都有点力不从心，疲惫不堪了。
这不，刚忙完招工人的事，接下来马上又要进入工人培训这个环节了。正好，她要趁着这件事挫挫那些不认可她的那帮人的锐气，让他们心服口服，刮目相看。
江雪站在工厂的宽阔大厅里，看着眼前这批新招来的工人，心中不禁涌起一丝忧虑。
她千辛万苦费了九牛二虎之力招到的这批工人虽然数量可观，但是从技能到工作态度，各方面都远远达不到她的预期。
为了在施工过程中，减少不利于工程进度的因素和意外的发生，保证工程进度和安全，江雪决定对这批工人进行短期培训。
“各位工友们，从今天起，我们要开始进行集中培训。”江雪大声说道，声音在空旷的空间里回荡。
工人们面面相觑，有的眼神迷茫，有的则带着些许不满，那不屑一顾的态度显而易见。
培训的第一天，培训师傅就发现了问题∶当他在讲解操作流程时，下面的声音此起彼伏。
“这也太麻烦了吧。”一个工人嘟囔道，他叫李三，是个刺头，以为培训这事就是多此一举，他根本不当回事。
“就是啊，以前我们可不是这么干的。”另一个工人附和着，他是李三的跟班王五。
培训师傅耐着性子解释道：“这是最规范的操作方法，只有这样才能保证质量和效率。”
然而，工人们似乎并不买账，各种不同的想法如潮水般涌来。
“我们干了十几二十年的工程，都是这么干的，也没出现过什么问题，没必要浪费这时间。”又一个工人发表议论。
在实际操作练习中，更是状况百出。
李三故意慢吞吞地操作，还时不时朝旁边的人挤眉弄眼。
“李三，你能不能认真点！”江雪对他喊道。
“凭我二十年的经验，就是这么干的。，”李三梗着脖子反驳。
“你这样不对，要按照步骤来。”江雪对李三说道。
李三却不服气地说：“小姑娘，论经验，你差远了。”意思是你一个黄毛丫头，也敢对我指手画脚，我干工程的时候，你还没