想要福利好，就先得为公司创造价值，哪个部门为公司创造的价值多，福利就更好。
合作对象对公司产生的意见，是历史遗留下来的问题，不是他造成的。
不过，虽然不是他造成的，但他可以一并把那些问题解决了。
杜飞的一系列神速操作，闪瞎了那些给他出难题的人，他们费尽心机去算计他，结果不仅算了个寂寞，还突显出了杜飞的能力，是名副其实的出众，惹得他们差点七窍生烟，连死的心都有。
而项目主管麦斯，见放出的那些烟雾弹，丝毫影响不到杜飞分毫，于是，又生出一计，决定让他尝尝实弹的威力，看他这次能不能全身而退。
麦斯在施工过程中故意拖延工期，每次会议上总是故意提出一些无关紧要的问题来拖延时间，明明可以快速决策的事情，他非要拉着大家反复讨论。
在施工现场，他会时不时地以各种理由让工人暂停施工，比如材料还没到位、图纸需要重新审核等等。
然后自己却优哉游哉地在一旁看着，心里打着让项目陷入困境的算盘，然后把责任推到杜飞身上，定他个监管不力之罪。
面对这混乱的局面，杜飞猜出背后藏着的阴谋，他没有焦虑和愤怒，很快就冷静下来。
他告诉自己，绝对不能被这些人打倒。
他先深入分析项目的各个环节，找出关键卡点，然后与相关部门和人员进行高效沟通，重新优化流程和调配资源。
同时，杜飞找到麦斯，目光坚定地直视着他说：“麦斯，我们必须要为这个项目负责，不能再这样拖延下去了！”
麦斯却阴阳怪气地回应道：“哎呀，杜经理，事情哪有那么容易呀。”
杜飞强压着心中的怒火，开始频繁地奔走于各个部门之间，他一边指挥着工作的推进，一边指出问题的实质∶“麦主管，如果项目出现问题，你以为自己能置身事外？”
杜飞的话一语点醒梦中人，合着麦斯是自己给自己制造麻烦，伤不了杜飞，反而把自己先拉下水置于漩涡中。
之后，杜飞运用自己的专业项目管理知识，制定了精确到每小时的进度计划，并严格监督执行。
他时刻守在施工现场，亲自督促工人施