供应商的电话，却一次次遭遇冷漠和拒绝。
厂里的领导得知情况后，把江雪狠狠地批评了一顿，眼神中满是失望和愤怒。
“江雪，你看看现在搞成什么样子了！工厂面临这么大的危机，你却拿不出有效的办法来！如果你不能胜任这份工作，趁早让位，别拉着我们一起遭殃。”江雪低着头，咬着嘴唇，委屈的同时，心里又充满了不甘和怨恨。
此时厂里的员工们也都感受到了危机，没有材料，就开不了工，没工作自然就没收入，大家开始人心惶惶。一些员工聚在一起，情绪渐渐有些失控。
“这可怎么办啊，没材料我们怎么干活啊，这不是要我们的命吗？”一个员工焦急地说道。
“是啊，江总到底能不能解决问题啊，这样下去我们怎么生活啊！”另一个员工也抱怨道。
“我们不能就这么干等着，得想想办法啊！”有人提议道。
“能有什么办法，现在一切都要看领导怎么解决了。”有人无奈地说道。
随着时间的推移，情况愈发严重。
由于没有材料，生产线上的工人无事可做，只能闲着，工厂的产量急剧下降，订单无法按时完成，客户们纷纷投诉，要求赔偿违约金。
厂里的资金状况进一步恶化，财务危机愈发深重。
江雪每天都在承受着巨大的压力，她的头发开始大把大把地脱落，面容也变得憔悴不堪。
一些技术骨干看到工厂的现状，担心自己的前途会受到影响，开始坐立不安，胡思乱想，有的甚至产生跳槽到其他药厂的念头。
生产停滞不前，原本计划推出的新药更是遥遥无期。
江雪感觉自己就像是在狂风暴雨中的一叶孤舟，随时都可能被淹没。
她不知道该如何面对这一切，她甚至开始怀疑自己是否有能力带领工厂走出困境。
而那些留下来的员工们，生活也变得越来越艰难，他们开始抱怨，对工厂的未来充满了担忧。
与此同时，竞争对手们趁机落井下石。
他们开始在市场上大肆宣扬江氏制药厂的困境，试图抢走江氏的客户和市场份额。
江氏制药厂的声誉一落千丈，曾经辉煌的药厂如