作。
他又不是没跟美国人打过交道，他们的契约精神有这么好么？
“是我很喜欢的女歌手。”李长桉说着看向坐在对面隔了一张办公桌的代表，“她的音乐风格很独特。”
李尚敏道：“但是我现在想着你又要参与回归，又要忙着提前毕业，会不会时间上安排不过来？fann要表演的歌曲现在练习的怎么样了？”
李长桉直接从包里拿出ipad给他看自己的日程表：“蓝色是学校的课程和我安排的学习时间，橙色是我们现在已经定好的组合行程和练习时间，绿色是应对突发情况和紧急事件的灵活时间。”
他又指了一下少得可怜的空白栏：“这些是睡觉和休息的时间。”
李尚敏眯着眼睛看了一眼：“嗯……还是可以勉强挤一下……”
“而且。”李长桉收回ipad，“考试的课程大部分我已经考完了，现在主要是完成毕业论文和课程作业。”
再一次庆幸当时选专业他选了个没那么卷的！
“当然，当然。”李尚敏说着就笑了，“你不用紧张，我是说，如果我真的不想让你来做这件事，也不会这样私下里把你叫过来嘛。”
呵呵。
李长桉猜到了对方还有后文。
“年轻人有上进心是好事，我们当然会鼓励。”李尚敏意味深长，“但是有时候还是不要给自己太大压力了，一方面是自己难受，另一方面也会让身边的人开始紧张嘛。”
李长桉品着这话：“我身边有人很紧张吗？”
他们队里的有人告状了？
“过去的事情已经过去了，有时候还是不要太苛责的好。”李尚敏说这话的时候看着李长桉的反应，“对待成员之间，态度可能还是要温和一点。”
李长桉慢慢品出了一丝不寻常的味道：“是有人跟您说了什么吗？”
他对成员不够温和？
比起李长桉的疑惑，李尚敏要顾虑的更多一些。
其实s自从神话的队长带着全体成员一起解约之后就不太乐意再选关系太好的团队和凝聚力强的队长了。
但李长桉属于是临危受命被半强迫地戴上了队长袖标，现在眼看着成员之间的关系从陌