言情小说网 > 其他类型 > 巅峰红人 > 第812章(3/4)
的简历,高灿儒介绍说,这是给厉元朗配备的秘书人选。

    按照规定,包括县委书记、县长在内的县处级干部一般不配备秘书。

    现实情况往往是,县委书记县长以及副书记副县长等人,都配有专职秘书,俗称跟班秘书或者拎包秘书。

    主要负责材料、生活等事务性工作。而且材料大都由县委办的秘书股提供初稿,秘书最后加以修改和润色,最后报请县领导审核。

    厉元朗本来就是秘书出身,又在祥云区委秘书一科做过一段时间,对此相当熟悉。

    他大致看了看几个人的简历,便问高灿儒:“还有别的人选吗?”

    “这……”高灿儒明白,这几个候选人厉元朗都不满意。“我再去找一找,明天给你。”

    厉元朗掰着手指头说:“你记住这几点,第一,能力和忠诚度。第二,背景要干净。第三,最好是不得志。”

    “没了?”高灿儒一愣。

    “对,符合这三点要求就可以带来让我过目。”

    高灿儒迅速琢磨出味道,告诉厉元朗他尽快按照这三点要求去找。

    看着高灿儒离去背影,厉元朗感觉到,自从那天分别后,高灿儒对自己的态度明显起了变化。

    不如原来密切,公事公办,有疏远的意味。

    什么原因?

    厉元朗充满好奇。

    吴柳水有晨跑爱好,一年四季,无论春夏秋冬刮风下雨,从不间断。

    刚过而立之年的他,是乌玛县老干部局办公室一名普通工作人员。

    社会上都把老干部局形容成“托老所”,工作人员叫服务员。

    事实也正是如此。

    从上到下,无论党政机关,还是事业单位、国有企业等等,都有一个离退休干部管理部门,或者干休所。

    他们的中心任务,就是落实离退休干部的“两个待遇”。

    这两个待遇,就是政治待遇和生活待遇。

    什么意思?是指干部虽然退休了,鉴于他们所做出的贡献,离退休后的政治待遇一律不变,生活待遇不变并且可以适当优待。

    那么由谁来保障两个待遇的落实呢?

    所以,从最高层到基层