直白，想必你应该懂得。”
章广延仔细品味厉元朗这番肺腑之言，等于厉元朗承认，他章广延脑门上彻底贴上“厉”字标签，成为厉元朗信任的下属之一。
这个信号，可比提拔还让人振奋。
跟随厉书记走，肯定不差。
略作思索，章广延难以抑制内心奔涌的波澜，激动表态，“厉书记，我、我明白了。”
“嗯，你明白就好。”
章广延的反应，厉元朗并不意外。
也深深理解，毕竟人事调整涉及到每个人的切身利益，事关前程。
走上更高的工作岗位，是追逐理想和奋斗目标。
就在他们谈话不久，宁平省五人小组会适时召开。
其会议主题只有一个，就是商议全省干部调整方案。
组织部长郭先伦经过再三斟酌的方案，呈现在每个参会人员面前。
主要分成三部分，第一部分是省厅局委办的名单。
第二部分，则是各地级市。
至于县区以及县级市，放在最后讨论。
其实，廖士雍对于这份名单的出笼，自然不满意。
他才来没几天，就要面临全省干部大调整，而且调整力度非常大。
从党委到政府口，涉及到的干部多达四分之三。
这对于人生地不熟的他来说，实在是无的放矢，无人可用。
当初毕太彰找他沟通时，廖士雍便隐晦表达出不宜操之过急的意见。
却被毕太彰以宁平省目前态势下，急需调整干部，以便迅速且更好的开展推进各方面工作为由，硬生生让廖士雍无话可说。
看了这份方案，廖士雍感觉到，有兼顾他的态度，可更多的是毕太彰占有相当大的利益。
毕太彰在宁平深耕几年，对干部了解程度比他廖士雍多而广。
看完之后，廖士雍用眼角余光踅摸厉元朗。
这个给他印象深刻的省委三把手，神闲气定，是目前宁平省委主要领导中最年轻的一个。
可厉元朗所表现出来的四平八稳，却与他四十六岁的年龄极不相符。
就说这份干部名单，廖士雍掌握到，有七八个是厉元