于采购部的肥差。
当时确实有些太戏剧化了，招聘我入职的那个行政部经理也是刚入职到这家单位，也是个根本就不懂洗浴的外行，不过他把现任的当家人给忽悠明白了，现任当家人是老板的儿子，也是个不懂洗浴的外行。
就这样，外行加外行，把我这个外行给弄进去了，一进去就担任要职。
行政部经理虽说是外行，不过他也是混经江湖多年的老油条，四十多岁曾在某国营单位就任过管理层。
把我弄进去也正因为我是外行，他是打算借这个机会培养自己的班底，假以时日取代现在的总经理，不得不说他的想法真的很好，因为现任的当家人不喜欢现在的总经理，两人很不对付，究其原因就更复杂了。
我虽说是外行，可也是干过两年服务行业的，而且主要干的还是酒店的大堂经理，在某种程度上也算和现在的这个部门有些相关的工作内容。
我在入职时，这位行政部经理把我包装成，某大学酒店管理专业刚毕业的大学生，因为我当时的年龄正好符合应届毕业生。在把我向现任当家人介绍的时候也是这么说的，他告诉我不管谁问起我，我就是酒店管理专业刚毕业的。
之所以说这个部门是仅次于采购的肥缺，那是因为这个部门虽然不起眼，职权范围却是极大，食堂、寝室、布草、物资、保洁、房嫂，三分之二的后勤那都是归管家部负责的，我和单位所有的部门都有工作衔接。
在我入职三个的月的时候，这位行政部经理下课了，现任当家人也被从美国回来的父母给罢免了，同时下课了很多管理层，可唯独把我给漏下了。
我正是如现在的小雨这般，在十几个部门里左右逢源，处处说他们想听的话，处处为他们出主意，最后当老董事长在犹豫要不要开除我的时候，好多人站出来为我说话。因为他们都喜欢让自己的龌龊和黑暗，在我这里获得深层次的理解跟认同，他们都想获得精神自洽和精神满足，因为这家单位就是一个充满了勾心斗角的江湖。
每天左右逢源的我，都要带着不同的面具，每天只要一进到单位我就会挂着笑脸，和每一位单位的同事打着招呼，哪怕是最不起眼的保洁阿姨和供货商司机。
其实最后我能留下来，正是因为