第三十一章
王梅芳从厂综合办刘长兴主任办公室走出来时，心情仿佛跌入冰窖里一般--凉透了。刘主任和颜悦色地跟她谈了半天，说了一大通诸如增加对生产的感性认识，向生产一线倾斜，干部培养多岗位锻炼，服从厂里改革发展大局的要求，等等一卡车的大道理，归根结底总结起来一句话，就是要把她调岗到生产线上去当女工。王梅芳来厂后一直兢兢业业，努力钻研业务，尊重领导，团结同志，即使不能说是爱厂如家，至少也是对厂里有足够的忠诚度，对工作有足够的责任心。今天这个谈话是她怎么想也想不到的，当然也想不通。可是听刘主任的意思是党委已经研究决定了，这个事没有商量的余地。她感到前所未有的无奈和无助，仿佛是被世界遗弃的孤儿。走到办公室，她满腹委屈，再也忍不住伤心的泪水，“呜呜”哭泣起来。消息很快在生产技术科传开来，王梅芳要被调岗去生产线上当女工了。这是之前从未有过的安排，从来没有一位生产技术科的技术员被安排到女工岗的。一石激起千层浪，这成了深州第一纺织厂当天的头条新闻。
王梅芳冷静下来后，去找了何科长。何科长显然早就知晓了这项人事安排，但也是支支吾吾，遮遮掩掩，净说些和稀泥的话。李师傅听到这个消息后，不由义愤填膺，把一个技术员的好苗子放到女工岗位？这不是乱弹琴吗？整个生产技术科，自己还有年把时间就退休。赵坚强虽然有资历了，但是心思野花花的，不肯坐冷板凳钻研技术，整日想些男欢女爱、偷鸡摸狗的不入流的事。王梅芳实际已经挑起了纺织厂的机修技术大梁。其余的要么对技术一窍不通，要么还是刚入职的新人，这种情形之下，居然要把她调岗，到底意欲何为？
李师傅陪着王梅芳来到孙明良副厂长的办公室。孙明良见到他俩似乎很惊讶，但还是很热情地给他们让座、泡茶。
李师傅开门见山地问道：“孙厂长，我们今天来就是想问问你，厂里到底是怎么考虑的？为什么要把梅芳派去生产线做工人？”
孙明良谦虚地说道：“李师傅，你就不要一口一个孙厂长孙厂长的叫了，还是叫我明良。我还是你看着进厂里的！”他话锋一转，问道：“你刚才说什么，派梅芳去当女工？你听谁说的？”
“谁说的