决。”
而且，据我所知，公司还设立了母婴室，并会根据需要照顾的幼儿人数聘请育婴师和幼师，这真的解决了很多有孩子职员的后顾之忧。”
刘记者看着张瑞妍，笑着问道：“根据您所说的情况，‘美尚’在招聘和日常工作中对女性职员都很照顾，是吗？”
张瑞妍笑着点了点头，说：“是的，‘美尚’对女职员确实很照顾。除了法定节假日，我们公司每个月还额外给女职员放一天经期假。”
刘记者惊叹道：“哇，这样听起来，‘美尚’真的是传说中的‘别人家公司’。张小姐，照您这么说，在‘美尚’的男职员岂不是很受歧视？毕竟‘美尚’是女人梦想中的公司，高层又如此关心女性职员，是不是对男职员的照顾就不多了？”
张瑞妍听了“哈哈”笑了几声，然后摇了摇头：“怎么会呢，我们公司很提倡男女平等的。而且，对生孩子的职员，不分男女，公司还会给予三万元的奖金。”
刘记者一脸八卦地问：“照您这么说，男职员也能享受这种福利？但是男人不能生孩子，想要这三万块钱，也没那个功能啊！”