事！好好干，将来绝对不会亏待你的！”王世仁一边开车一边说道。
陈东升对于这种空头支票，是嗤之以鼻的。
最讨厌的就是这种又认可员工能力，又一分钱工资不肯往上提的老板。
像极了那句话——只谈流氓不谈钱。
很快。
王世仁带着陈东升到公司的每家分店。
吩咐陈东升每天都要到这些分店来做出纳的活和会计的活。
王世仁现在一共有三家分店。
这三家分店相隔着好几十公里。
不过都在海城。
但没有车的话，那每天去这几家店的通勤，都会花不少时间。
而且王世仁还不把通勤费报销。
完全没有提通勤费的事情。
只是让陈东升每天都要到这几家店完成相关的出纳会计的活。
还有就是每时每刻都给陈东升画饼。
比如说公司分店越开越多，将来市值越来越值钱。
到上市的时候给陈东升分股份。
这些都是王世仁亲口给陈东升说的。
但陈东升非常清楚，这就是画饼。
也是一种变相的剥削。
用未来不确定的利益，来鼓励员工白白付出。
陈东升迟早会用自己黄尿滋醒他。
大概到下午的两点多钟。
王世仁才给陈东升介绍完每天所有的工作。
这工作量是陈东升出社会以来见过最大的。
单单介绍都介绍了大半天。
如果真的做起来的话，每天不加班到深夜别想做完。
而且加班也是没有加班费的。
当陈东升回到这家小公司的总部时。
王世仁让他先看看之前的账之类的。
陈东升也只能装模作样的看，虽然大多数都能看懂，让自己做却做不出来。
直到下午的5:30。
陈东升才下班了。
下班后陈东升期待第2天的正式大展身手，让他知道3500块请来的出纳会计兼采购经理，是个什么玩意？
第2天。
陈东升只