女老板越听越满意，特别是看到陈东升长相英俊，身姿挺拔，妥妥的阿姨杀手，说道：“我对你很满意，但不知道你能不能接受我们公司的待遇。”
“待遇不就是4000块钱，前三个月不买社保吗？我能接受！”陈东升说道。
女老板微笑的摇了摇头说道：“我这家公司是初创公司，经济条件比较拮据，上面确实写了4000，但实际上只有3600。
不过嘛，等我们公司发展起来后，所有有能力的员工，我都会提拔重用。”
“我看中的不是多少工资，而是看中老板能力。”陈东升根本就不在乎工资，只想入职，然后让她知道什么叫真诚。
因为陈东升发现现在的公司老板没有一个诚实的，个个在网上发招聘给写的工资都很高，但一旦面试，就个个都原形毕露了。
其实陈东升已经感觉到了熟悉的味道，这不就是女版王世仁吗？
如果真的入职了。
肯定是一个人兼顾很多职位。
这就是所谓的初创公司，还有小公司。
这些不入流的公司是最为让人头疼的。
大点的公司，人家分工都很明确的。
但就是这些芝麻小公司，往往让别人拿一份工资身兼多职。
女老板看着陈东升说道：“那你说说，为什么要选择我们公司呢？”
“我之所以选择贵公司，那就是因为贵公司现在是初创，还小，我想成为第1批跟着老板打江山的人，那老板以后公司做大做强，还能亏待我们这些功臣吗？”陈东升非常诚恳的说道。
女老板眼前一亮，觉得陈东升跟别的应聘者完全不一样，说的话又好听，人长得又帅，没理由不招他，“嗯嗯，很上进，不像其他的小伙子，只想着眼前的利益，没有长远目光，看好你！”
“老板，其实要是公司初创资金紧张，我可以前期只拿3000块工资，等公司做大做强，再给我升，毕竟创业很不容易，当老板的更不容易……”陈东升一副倒过来怜惜心疼老板的模样。
直接把这女老板都感动了，你看看，这才是现代年轻人该学习的榜样。
其他的那些应聘者，都什么东西啊？