员工。
郭台轩听完他三人的话，内心已经有了人选，看着陈东升说道：“恭喜你，你通过面试了，其他两位抱歉，我觉得还是他的方案更好。”
“郭总，他太年轻了，他那些应该是在书上学的吧，也就是理论知识，你就没办法实践的，我这些年见太多了，相信我，我真的能行！”55岁的那个应聘者虽然不知道陈东升写了什么内容，但就是不服。
陈东升看着这个拆台的家伙说道：“抱歉啊，这些不是理论，而是我看到很多公司的制度和管理方式融会贯通出来的，理论并不是这个模样的！”
郭台轩看了看其他两个应聘者说道：“我心意已决，你们两个没有必要再说什么了，连个方案都写不好，还用实践吗？”
最后陈东升胜出，正式成为这个制衣厂的厂长。
这也是陈东升第一次当厂长，也是第一次给一个老板把其他公司的那些剥削手段融会贯通到一块。
所以陈东升感觉这个挑战最好把老板给整破产，不然以后就会多一个吃人血馒头的资本家。
那会害了很多的牛马。
很快，郭台轩就跟陈东升签了入职合同。
陈东升正式成为这家工厂的厂长，也就老板之下，全厂之上。
郭台轩跟陈东升签完入职合同后说道：“你今天没什么事吧，要不你今天就上班，给我好好把你刚刚提出的方案给详细步骤弄出来，我们讨论一下，如何在我们工厂实行。”
“没问题啊！”陈东升其实并不在意今天正式上班还是明天正式上班。
反正越早上班，挑战就越早完成。
郭台轩看着陈东升说道：“我先带你认识一下全厂的员工吧，也更好的让你展开工作！”
“好，谢谢郭总！”陈东升微笑的说道。
很快郭台轩就带着陈东升就一层一层的介绍，这里有7层，也就是有7个小车间，介绍完都需要半个小时了。
不过陈东升也正式在这里亮相了，大家都认识了新的厂长，不但英俊，还很年轻。
让不少厂妹眼睛都发亮了，如果能拿下厂长小哥哥，也算是天鹅攀上高枝变凤凰了。
所以第一时间就有很多女员工要加陈东升的