升，学仓库管理的方法。
好在他的努力并没有白费，升任主管虽然要三个月考察期，可只要正常上下班管理，不出大岔子都没事。
晋升宴上，一家人吃得心满意足。
回家的时候，向美美挺着快八个月的肚子有点落寞，上个月她组长的位置退休，组长儿媳妇接班顶替，组长的位置空置。
本来她是组里工龄最长的，平时表现也很好，能跟组长交接上位，结果这个娃儿来的不巧。
从怀到生，恢复回岗位，总不能组长的位置为了她空置半年吧？
主管就选了另一位表现好的，眼睁睁看着大好机会错失，真是怄都怄死了。
眼看着向美美闷闷不乐，陈伟揽住她圆润的腰身：“没事的啊，咱生完了再好好表现，机会是给有准备的人的。”
“你说得简单，这个新组长就比我大两岁，再想升职就难了。”
趁天黑，陈伟亲了媳妇一口：“这要是个臭小子，咱打他一顿，让他来得晚了打扰我媳妇升职，该打。”
向美美嗔他一眼：“干嘛呢你！那要是个女孩儿呢？”
“陈华，这一听就女孩儿的名字，那肯定是捧在手心里呵护，媳妇你也舍不得打女儿吧？”