这时候陈志远才刚刚回到城里，而且坐在乡村振兴局的局长办公室里，正在查看着局里的人事内部资料。
在东关镇虽然和老同事们也喝了一些酒，但并不太多，以工作责任大、担子重，明天要早起为由。
下面乡镇的人员，哪敢多劝？陈大秘、陈局长以水代酒都行，何况他还是喝了些酒的，让下面人都感觉挺荣幸的。这就是官场地位的悬殊，带来的虚荣好处。酒精考验，这可也是官场正确打开模式之一，这东西能说明很多问题。
喝过酒，陈志远还一个人把专车开回了单位。
新官上任三把火，乡村振兴局责任重大了，陈志远必须把这火烧起来。
第一把火，把柳小英安排走，同时清理局内人事。
现在，陈志远就在看着局里的人事资料，头还是有点疼的。
以前吧，都以为这就是个清水衙门，应时代而生的闲职单位，反正谁都知道乡村经济就是老大难问题，做得好也那样，政绩不突出；做不好也就那样，没啥政绩影响。
现在，南海区乡村振兴局成了肥缺单位了，这与杨连华的乡村计划是挂钩的，工作强度会上来，待遇会提高，权力会放大。
现在局里连他在内，上上下下竟然有39号人。设了一个正局长，五个副局，六个股室和一个下属机构，相当于一个领导对应一个股室或者机构，或者说一个局长就管五个人的样子，这也太占编制和浪费资源了。
这39号人里面，关系户又占了一大半，都是来混日子的人，能干事的就少之又少。
甚至，陈志远还发现了6名吃空饷的。这些在局内部资料里，都是有备注的，有的是生病了，挂职养老；有的还是什么区级退休领导的亲友啥的。
就指着这样的一个团队，想把杨连华的事业帮着干好，也太不可能了。
按陈志远的这一手了解之后，尼玛，39人里面，起码砍掉19个人，既能减轻财政工酬奖金支出，也能维持局里的正常运转，而且能干的妥妥贴贴。
针对这些情况，陈志远暗自盘算了一下，问题不大呢！
正是小得意的时候，杨连华的电话如军令，陈志远马上出发。
此时，临近晚上十一点了