也好，既然你江南省撞上来了，那就先拿你江南省来开刀吧！
想到这里，粟部长拎起电话，亲自拨给了江南省委书记万长风。
电话里，粟部长直接告诉万书记，现在国有企业改革乱象丛生的危害性，尤其是对干部组织的腐蚀性，已经引起了国家高层的高度警惕。
特别是江南省的国企改革，因为历史原因，已经成为全国贪腐的重灾区。
不少曾经优秀的干部，都倒在了这个国企改革的浪潮之下。
他提请万书记注意，国家层面可能会在最近，对江南省的企业改革，派出指导该工作组，采取必要的管控措施。
粟部长说完电话，直接备车，驱车前往政务院。和分管国企改革的政务院领导一起，探讨了这种改制乱象的处理办法。
最终决定，成立一个以组织部为主，以财政部、发改委、国资委、税务、金融为辅的改制指导工作组，赴江南省进行国企改革的推进、指导和纠正工作。
以粟部长的影响力，推行的又是势在必行的改革推进措施，自然不会有什么阻碍。
于是在第二天的下午，这个以后的国有企业制度改革领导办公室的机构雏形，就以指导工作组的形式出现了，准备飞往江南省，展开国企改革的攻坚战。
万书记在听完粟部长的电话后，陷入了沉思之中。
倒不是说，万书记担心政务院工作组来江南省，会让自己陷入被动局面，需要思考怎么应对。
那个完全没必要。
一来，万书记已经做好了自己在江南省卸任的心理准备，在仕途上可以说是无欲无求了。
自然也就不担心被动不被动的问题。
二来，他本人也没有时间来插手国企改革的具体过程，更不可能存在经济上的对应关系，当然是心底无私天地宽了。
万书记正在思考的是，要怎么配合这个指导小组，扎扎实实地做好国企改革的工作。
这个，才是江南省经济发展的抓手、重点！
最重要的，是要利用这次高层出动的大量专业力量，指导江南省国企改革的契机，形成一套成熟的制度。
这个，才是他一个省委书记正在努力思考的东西