“书记，这段时间我一直在想这个问题，甘水想发展，首先要解决的就是思想问题，躺平的人太多了！”
陆凡同样打断道：“具体有什么想法，你形成个材料，等我到任后再研究，现在不宜不谈这个。”
“好的，书记！”接着，他又把县政府的情况做了简单明了的介绍。
快下班的时候，甘水县组织部部长郭桐宇也来了。
当年，陆凡在柏树湾林场工作，郭桐宇是林业局局长，是下属的下属。
如今，陆凡即将是他的顶头上司，而且郭桐宇能调整到甘水组织部部长的位置，也是陆凡替他争取的。
所以，郭桐宇早就调整好了心态，摆正了位置，对陆凡热情又不失尊重。
组织部长对县委书记很重要，闲聊几句后，陆凡交代：“你把行政职能局副局长以上的干部弄个册子，还有乡镇副镇长以上，主要是履历、能力、政绩、背景这几个方面。”
郭桐宇干脆的说：“好的，赶你到任之前搞好。书记，是不是要调整人事？”
“去了先看看情况，县委办主任要调整，下面肯定要轮转一下，你提前做好调研。”
“好的，甘水还有61年出生的四个一把手，马上要退二线，这是名单。”
陆凡接过来扫了一遍，发现有民政局局长、文化局局长、编办主任和卫生局局长。还行，最起码去了甘水有操作的空间。
县委书记的权威很大程度来自人事调整，道理很简单，我给了你“帽子”，那你听不听我的？
等陆凡放下名单，郭桐宇斟酌良久，还是开口说：“书记，当年是我给你介绍的王靥薇，宝国县长确实做的不太地道，生硬把你们拆散了，为这事我跟他闹得也不太愉快。这下好了，你们俩要搭班子了，真是造化弄人呀！”
陆凡淡淡一笑，说道：“过去的事已经过去了，我早就释怀了，反而担心他不自在！”
转念一想，陆凡又说：“你以为我想跟他搭班子？没办法呀，这是组织决定。不过等我上任后，在工作中一是一、二是二，所有人必须服从县委的决策和部署！
桐宇，王宝国从副书记干到县长，他在甘水有些年头了，威望如何？廉洁从政方面有没有问题？