市场竞争中稳步发展。
马文斌道：“丁先生，餐饮行业是一个靠实力说话的行业，每个部门负责人都是历经考验成长起来的，没有真正的能力，即便处在那个位置也难以长久。
我从02年进入这个行业，从基层员工做起，一步步晋升到现在的位置。
我当过服务员、帮厨，后来成为主管、部门经理，再到区域负责人，直至如今的总部总经理。
每一步都充满挑战，我也付出了巨大努力。
遇到节假日促销活动，为了确保一切顺利进行，我也会亲自到门店一线帮忙协调。
请丁先生相信我的能力和责任心。”
按理说，马文斌没必要说这些，他也是经历过诸多风浪的。
原本他准备的说辞会更加正式和宏观，但现在，看到丁一身上坐在那里久久不语，他心底先是一虚。
“别紧张，接下来我们一起把公司经营得更好。” 丁一说道。
马文斌看到丁一露出的沉稳笑容，心里松了口气，开始调整状态，打开办公桌上的电脑，展示事先准备好的资料。
资料是对福来餐饮的全面介绍，每个门店的店长、部门主管、区域经理、总监都会在其中出现。
丁一看了一会儿，发现能做到总监级别的，年龄大多在35岁上下，而且公司员工里男女比例较为均衡，其中不乏形象气质俱佳的人。
毕竟福来餐饮是大型连锁餐饮公司，在行业内有着重要地位，与其他知名餐饮企业同属一个级别，甚至在某些方面更具优势。
丁一仔细地看着资料上的内容，心中对福来餐饮的运营架构有了更清晰的认识。
他时不时地向马文斌提出一些问题，马文斌则一一认真作答。
随着对公司了解的深入，丁一也开始思考着未来的发展方向。
他知道，在竞争激烈的餐饮市场中，福来餐饮要想继续保持优势，就必须不断创新和改进。
这可是他目前最大的产业，他想把福来餐饮做大做强。
“马总，目前市场上的竞争对手情况如何？”
马文斌沉吟片刻，说道：“丁先生，目前我们的主要竞争对手有几家大型餐饮连锁企业和外卖平