的人，如果陌森科技相应部门没有岗位，请钱副总去沟通转岗到运营部门交给江主管培训。愿意去海外工作的，3月1日统一出发，你把最终的名单报给梁嘉仪，你见过的，周锦荣先生的助理，请她和蓝蚁那边对接集训的安排，清楚了吗，还有没有问题？”
“清楚，没问题。”安德烈·诺顿恭谨的回答着，像是在回答上级的提问和接受领导的指示，好像已经忘了他还是靓彩生活的“ceo”。
鲍凯文看着陆墨虽然语气温和，但稳重淡定的吩咐安德烈·诺顿注意事项，突然间有了种错觉：陆墨才是真正的ceo，而安德烈·诺顿只是他的一个部门负责人、相当听话的一个手下。鲍凯文突然回想起，今天早上布置狡杀easyfd的工作任务时，几乎所有的计划都是陆墨在谋划、布置、安排，自己这个运营总监很自然的融入其中，丝毫不觉得违和。陆墨从来没有过很明显的喧宾夺主，甚至有胡永铭、周锦荣等大佬在场的时候，还会很巧妙的给自己表现的机会，哪怕他汇报的事情陆墨也做了大部分。虽然他因为职务和资历的原因并不太需要这种表现的机会，但陆墨始终处理得很好，没有过于浮夸而让自己尴尬。
在基本完成绞杀easyfd之后，鲍凯文才后知后觉的认识到，陆墨出手太狠辣了，看似松散的一些闲招，组合起来时竟然威力如此巨大，由外及内，里应外合，对easyfd几乎是一击必杀，绝无生机。
这个对自己、对领导经常笑眯眯的大男孩，不知不觉的竟然有了一种骇人的威严，不明显，却又如实质般可以感觉到。这种威严一开始完全感觉不到，等到他轻声慢语布置工作而包括“ceo”安德烈·诺顿、江江豪、麦子琪、吴青锋等人，甚至连钱卓文在内都丝毫不觉得意外，眼神中还流露出顺从和敬畏之时，陆墨已经隐隐有了一种让人折服的气场。
什么时候开始的呢？他又是怎么做到的呢？
鲍凯文走神了。