“这样啊！那不错！”
周哲也不介意赵梦有些冷淡的态度转变，继续道：“至于公司发展，我倒是做了个企划书，这不是要招人实现嘛！”
赵梦这下来了兴趣，但却是抱着悲观的态度说道：“方便的话给我看看吧！好歹我们也算同门，可以站在技术人员的角度给你分析一下可行性！”
周哲听闻嘴角微微上扬，露出一抹不易察觉的笑容，紧接着他迅速从抽屉里取出一份早已精心准备好的企划书，递了过去。
之所以如此迫不及待地拿出这份企划书，其实正是他叫住赵梦并向其请教问题的主要原因之一。
首先，周哲确实很想询问一下自己合适的目标员工究竟是哪些；其次，他希望借助这份企划书，看看能否成功将赵梦拉拢入伙。
这份企划书可是他参考了后世字节跳动公司的成功案例后才精心撰写出来的。在当前这个时间点上，这样的企划书无疑是独一无二、极具前瞻性的。
可以毫不夸张地说，如果是那些具备真正实力且富有智慧的人看到这份企划书，一定能够敏锐地洞察到其中的不凡之处，并想要参与其中。