么呀？”
她心里盘算着提前打听考题。
叶珍珍打了个哈欠，显得有些疲惫：“我还没定题目呢，就算定了也不能告诉你们。如果我泄露了，不仅厂长做不成，我也都会被人笑话。”
王宏梅原本还想让孙子走捷径当工人，听到这话，立刻变了脸色：“别胡闹了，让人家用真本事去考。为了个工人位子，把珍珍的厂长位子都赔进去，划算吗？”
孙婶子一时无言以对。
叶珍珍补充道：“就算我能保住厂长，但如果我下台了，王文的工作还能保住吗？”
孙婶子没办法再争辩，只能拉着王文回屋，催他用心学习。
忙碌了一天，叶珍珍吃完饭就想休息。刚进屋，王宏梅递给她一张纸条：“小六下午送来的，说是给你的。”
叶珍珍好奇地打开，看完后眉头紧锁，表情变得复杂。
王宏梅问：“上面写了什么？”
叶珍珍轻声回答：“没什么，就是工作上的事，让我好好管好厂子。”
“那就好。”王宏梅放下心来，转身回屋休息去了。
等王宏梅走后，叶珍珍又展开纸条，仔细阅读，脸上渐渐露出轻松的笑容。其实，她早有预感，这种情况迟早会发生。像她这样的集体企业，通常都受到上级组织的管理，人事调动也由组织决定。
但她的厂子是个例外，从建立之初就没有受到过外界干涉，所有的人事权都在她自己手中。大队的人无法插手，只能眼睁睁看着。
工厂刚起步，还没到分红的时候，叶珍珍自然没有上交任何收益。村长见不到实际的好处，心里急得不行。好在，叶珍珍早已将情况汇报给了公社，村长想动她的工人名单，那是不可能的。
叶珍珍叹了口气，心想，像村长这样的人，实在不适合担任领导职务。只是时机未到，还需先团结一切可以团结的力量，才能应对更大的挑战。
第二天清晨，叶珍珍安排王汝雪等人将招工通知贴到大队宣传栏和厂门口，随后找来王萍娟商议。“这次招工，估计男知情会有不少意见。”叶珍珍开门见山地说。
“他们最近确实有些不安分，连张云宇都镇不住了。”王萍娟附和道。
叶