平附耳倾听，“请季总赐教！”
曾广华和陈曾刚一直跟着季夏，连忙掏出小本本开始记录。
看到他们这架势，尹康平顿时臊得满脸通红，他摸遍了全身，没有带纸和笔，幸好跟随他一起来的一位工程师带了，连忙将纸笔递给尹康平。
“首先设备的保养要跟上，也就是要定期检查设备的可靠性，及时诊断出设备的问题。否则，一旦设备出现故障，整个生产线就停了，损失会增大；其次，所有零部件的供应要有保障，因为一旦一个零件供应跟不上，生产线也面临着停线风险，所以供应商管理方面要加强。”
季夏所说的都是后世的企业管理理念，也都是经过长期的生产总结出来的经验，这些人一听就明白，只觉得如璋如玉，同时季夏在众人的心目中简直是大师级别，小小年纪，不但技术过硬，生产管理也非常了得。
“季总，请您给我们多讲讲，还有那些要注意的地方？”尹康平心里嘀咕着，最好能够聘请季总给他们厂也当上总工，三不时地指点一下，他们一年到头受益无穷。
季夏总结道，“其实很简单，生产无非是人机料法环，所谓人，就是操作工要培训到位，考核合格；机就是设备，不要出故障了才修，定期维护保养，用我们中医的话说就是防病于未然；料，就是我刚才说的，原材料，零部件，或者说供应商的供货，保质保量；法就是操作规程，最好能够形成书面文件，任何人都按照操作规程进行操作，不要今天你一个做法，明天我一个做法，不能保证产品的一致性……”
季夏的声音在生产场地回响，所有人都聚精会神地听着，她给他们打开了一扇窗，让他们见识到了一片新的天地，也为将来的管理理念奠定了一个夯实的基础。