把孩子交给助理小叶，带着车间主任去了制衣车间。
带头的小组长苗翠红，看到老板娘过来后，原本有些心虚的她，见老板没跟着，顿时底气更足。
或许，真像自家男人说的那样，只要自己闹的够厉害，鼓动大家跟着闹。
老板跟老板娘绝对不敢，一次性把这么多人赶走。
都赶走了，谁给他们生产衣服，那些批发商拿不到货，闹起来岂不是更严重。
这样一来，老板只能给闹着加工资这些人，涨工资。
想想待会儿接下来，老板娘要给自己加工资，心里就一阵暗爽。
禁不住盘算着，至少让对方给自己加一倍，否者绝不会罢休，还会继续闹，看他们怎么生产交货。
陈芸站在前方，冲着车间主任说道。
“让她们全停下，我有话要说。”
车间主任接到她命令后，大声说道。
“都停一下，老板娘有话要跟大家说。”
呼啦啦的缝纫机声，随着车间主任的话，纷纷停了下来。
陈芸站在前方正中间，拿起喇叭，冲着一众人开口说道。
“闹着涨工资这十几位，麻烦请出来，站在我后面。”
十几个人你看看我，我看看你，最终视线全看向鼓动她们闹着涨工资的小组长身上。
苗翠红胸有成竹，昂首挺胸的走在前面。
十几人见她如此，有的跟上去了，有五个又坐回到自己缝纫机位置上，没敢跟上去。
陈芸面带浅笑，看了一眼上来的几个人，随后收回视线，冲着在座的人说道。
”我相信大家在上工前，都有经过培训，并且，我先生也制定了些，公司规章制度，这些东西，车间主任都是宣导过的，你们的工资，是按照底薪，加计件方式算工资的，属于能者多劳方式。”
在座的一些工人，听到她说的，纷纷点头表示知道。
很清楚，当下千芸制衣厂开的工资模式，很新颖，还从来没听说过，有这样算工资的，因为，确实能激发她们这些工人最大潜质。
只要想赚钱，踏实干，工资就会很可观。
因此，在苗翠红带头闹着涨工资时，大