工，比龙浩集团的这个更大，不过目前的速度远远落后。
对浩宇科技来说，有这一座中型的环形堆就足够了。q值达到了35点多，就这一个环形堆就能提供差不多两个某峡水电发电站的发电量，足够以后浩宇科技霍霍了。
要是万一不够就再整一台完事。就以现阶段来说，等环形堆建成后，以10的功率就超出目前浩宇科技的消耗量了。
在沿湖地块那边，巨大的船坞已经施工好，巨大的龙门吊也基本完成，现在各种超高吊机和各种设备正在给成型的巨大厂房结构铺设顶盖。
工程兵已经是不知道多少次增加人手了，在不影响国防建设的情况下已经到达了极限。现在来看，效果还是很不错的。
而浩宇科技人事部，已经升任部长的余老师现在也是忙的焦头烂额。
龙浩早阵子发来了需求，要招聘海量的专业技术人员，大部分是跟大型船舶制造相关的，还有一部分是航空制造相关的，还有极少部分那就更杂乱了。
比如宇宙维生研究制造的，比如天文学星空研究的，比如研究星空导航的，比如地质勘测的等等等。
任何一个都是专业性极强的技术人才，在这个社会，有好技术一般就业都还行，想要招聘如此多的各行业精英难度不是一般大。
余老师也是被逼的没办法了，除了海量的推广宣传加上跟各大招聘企业合作以外，坑蒙拐骗的手段全部用上了。甚至余老师在自己的各种vx群里发只要介绍一个人才入职重金感谢的话来了。
有余老师这个人事部部长带头，下面的其他员工是更加各显神通，什么样的手段都用出来了。
当然，这一通操作带来的效果还是有的，很多人都知道了浩宇科技高薪招聘的消息。一些造船和造飞机的企业大佬也是瑟瑟发抖，总感觉自家企业的精英骨干要被抢走的感觉，于是浩宇科技人事部的员工在这些大佬心中就成了过街老鼠，人人嫌弃。
招聘进行了二十多天，应聘的人确实不少，可是余老师也明白这些岗位绝对不能随意聘用。经过严格的考核，筛选后，能够成功入职的员工数量还没到30。
缺口依然巨大。特别是一些冷门方向的专业性人才，余老师力往哪使都不知道。