当徐浩然讲完之后，整个会场久久没人发出一丝声音，
大家都被徐浩然的表演震惊的不轻。
徐浩然见大家这个样子，不由得有些尴尬，
好像自己表现的有些太过火了呀．．．
良久谢明轩这才回过神来，他深深地看了一眼徐浩然，
再次觉得自己破格提拔徐浩然的决定实在是无比正确，
眼前这小子的脑袋瓜也不知道怎么长的，
总能冒出一些闪着金光的点子来！
刚才说的这“五个一批”“六个精准”“七个强化”，
隐隐有着他三公开工作法的脉络，
但是又远远地超过了。
如果说三公开工作法是一个优秀的群众工作方法。
这个我们姑且称之为“567工作法”就是一个系统的扶贫体系！
两者完全不可同日而语！
他狠狠平复了下心情这才说道，
“徐书记说的措施发人深省，相信在座的各位都有所得。”
“今天的会议就到这里，大家回去都好好消化一下，”
“然后想想今后本单位、本部门的扶贫工作怎么做！”
“散会！”
众人鱼贯而出，
然而徐浩然却被谢明轩单独地叫到了办公室，
他甚至亲手给徐浩然端上了一杯茶。
“你今天的表现可是有些吓着我们这些人了。”
徐浩然有些不好意思地说道，
“是我表现的太过火了．．．”
谢明轩忙摆手，
“一点也不，你今天说的这些简直太有用了。”
“我虽然全部都记了，但是有些还不是很明白，你再好好跟我讲讲．．．”
说着谢明轩问了几个具体的问题，
涉及到操作层面的。
刚才徐浩然讲得是总结归纳，有点像是上级指导性的纲领，
很多都没有涉及到具体的操作细节，
而这正是基层需要的。
徐浩然都根据后世的经验一一回答了，
这套方法本就是实践中总结出来的经验，