在私底下让白万里这个处长改变主意，否则就毫无可能。
此时，警卫科办公室里。
一个大约四十七八岁的男人坐在办公室里，正向方威苦苦哀求。
“方科长，麻烦你就帮帮忙吧，小田他真的知道错了，你就行行好，放过他这一次，不然他的前途可就没有了啊。”
方威抽着烟，心想：‘吴满山，老子要是帮了你，老子的前途可就没有了。’
面上，方威还是一脸无奈地说道：“吴主任，你跟我说这个也没用啊，保卫处办事是讲规矩的，吴永田打人被抓，按照保卫处的规矩就是要处罚，要记录。”
这个吴满山是四车间的车间主任，吴永田就是他儿子，四车间的三级钳工。
仗着有个当车间主任的爹，吴永田平日里就有些嚣张，欺负工友的事情没少干，不过其他工人都碍于吴满山这个主任所以选择忍气吞声。
今天有个被欺负狠了的工人实在忍不住了，就和吴永田吵了起来，吴永田脾气也臭，一来二去吵架变成了推搡，推搡变成了动手，最后一上头拿扳手把人脑袋给开了，见了血。
正好赶上保卫处严抓，人就被带到保卫处关着了。
事情也调查清楚了，按照规矩，记大过，降工级，罚钱都是必要的，如果伤者的情况严重，工作能不能保住都两说。
吴满山倒是不在意罚钱，但是儿子要是被记了大过前途可就没有了，自己还打算过个两年先让吴永田当个班长，积累积累经验和资历，等自己老了退休之后，让吴永田当上主任。（工人编制可以传给亲人，干部编制原则上不行，但实操上还是可以通过人情交换和利益输送实现的）
可要是被记了大过还当个屁的主任，能在工人位置上干到退休那都是好的。
“方科长，您就帮帮忙吧，我们愿意赔偿受伤工人的损失，您这边再给说说情，您看这样行不行呢？”
吴满山以为方威是不见兔子不撒鹰，一边说一边拿着一个鼓鼓囊囊的信封塞给方威。
方威往年收的也不少，之前吴永田也闯过几次祸，都是吴满山拿钱搞定了方威才没把事情闹大。
但这方威却一反常态，正色道：
“吴主任，你这是做