那按照你的意思，咱们这次福利应该怎么发呢？”
“这次福利，我们可以结合员工的需求和实际情况来制定。”苏峰想了想，继续说道，“比如，可以给每个员工发放一些实用的生活用品，像大米、食用油之类的，这些都是大家日常生活中需要的。另外，我们还可以设立一些奖励机制，比如设立‘优秀员工奖’，对在工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，这样可以激发大家的积极性和竞争意识。”
姑姑听了苏峰的建议，觉得很有道理，于是点头表示同意。她笑着说道：“行，那就按你说的办。看来我这个当姑姑的，还得多向你学习呢！”
苏峰笑着摇了摇头，说道：“姑姑，您别这么说。咱们是一家人，互相帮助是应该的。而且，我也有很多地方需要向您学习呢。”
说完，两人相视一笑，开始着手准备发放福利的相关事宜。他们知道，这次福利的发放不仅是对员工的一种回馈和激励，更是对厂子未来发展的一种投资。只有让员工感受到厂子的关怀和温暖，才能让他们更加忠诚地为公司服务，共同创造更加美好的未来。
姑姑我打算在厂里建个餐厅，以后你就负责食堂吧？不用每天闲在家里了。
苏峰微笑着看向姑姑，眼中满是真诚与期待：“姑姑，我打算在厂里建个餐厅，以后你就负责食堂吧？这样你每天也不用闲在家里，还能和大家一起工作，多有趣呢！”
姑姑闻言，脸上闪过一丝犹豫，她轻轻摇了摇头，有些不自信地说：“峰儿啊，你这想法是好，可我这把老骨头了，就会做点家常菜，哪里能管得好一个大食堂啊？”
苏峰见状，连忙上前一步，握住了姑姑的手，温暖而坚定地说：“姑姑，您可千万别这么说。家常菜怎么了？家常菜才是最贴近人心、最温暖的味道。咱们厂里的工人，每天辛苦劳作，最需要的就是这种家的感觉。而且，我相信您的手艺，绝对能让大家吃得满意、吃得开心。”
姑姑还是有些迟疑：“可是，我毕竟没做过这么大的事儿，心里没底啊。”
苏峰笑了，他的笑容里充满了鼓励和信任：“姑姑，谁天生就会做大事呢？不都是一步步学出来的嘛。您想想，有我在旁边帮您，还有厂里的大家支持您，您还怕什么？再