一点情商都无。
张清澜跟没看到众人的反应一般，自顾说道：
“8月，公司分利管理层6078万，当月公司管理层只有9人，每人是675万。”
“9月，公司分利7856万，管理层11人，每人714万。”
“10月，公司分利10175万，管理层13人，每人782万。”
“以7万算，每年人均能分到84万。”
“加上本就高于行业平均水准的高薪水，公司对每个管理层的人工成本支出，便高达百万！”
这的确是个挺夸张的数额。
已经超过很多那些大企的高管了。
虽然峥嵘传媒现在也勉强能算是大企业。
毕竟都两三百亿的估值了。
但这些管理层，都只是部门经理级别的而已。
可还不算是真正的“高管”。
他们很多人拿着这么高的薪水，其实自己心里也发虚。
所以当张清澜列举完这些数据后。
没人说话，反而都是有些心虚的避开了她的眼神。
但她之后的话，却是让这些人目光凌厉起来。
“以百万年薪为代价，足够聘请到那些高学历、高文凭，且有工作经验的行业精英。”
张清澜以这么一句话收了尾。
她总算还没蠢到家，没直接说：你们不配！
但意思已经表达到位。
“所以张总的意思，是要把我们都开了吗？”
问话的是艺人经纪部经理赵梦琪。
她作为最早进入峥嵘传媒的几人之一，堪称元老中的元老。
而且年纪轻轻的，才22岁。
又是个颜值不低的小美女。
有点脾气很正常。
张清澜淡定回道：“我的意思是，你们不适合拿这么高的薪水。”
说着，她顿了顿后又补了一句：“公司现在正值快速发展阶段，需要聘请更多更专业的人才来管理。”
翻译一下就是：有养你们的钱，不如去请更专业的人才。
其实从公司利益的角度出发，她这想法，完全正确。
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