这不能代表她就要任由林汐拿捏。
不被林汐任意拿捏的重要条件就是合同。
人是会变的，但合同不会。
而且她也不知道林汐为何会执意选择自己这个没有一点经验的人来当她的秘书。
“当然。”
林汐站起身，来到办公桌前，打开抽屉从中拿出了合同，将它们递给白雨桐。
“给，这两份是公司的合同，这两份是我拟的个人合同，看看有什么需要改的地方。”
这些都是林汐提前准备好的，在见过白雨桐之后，她来到公司将这些全都准备好了放在了办公桌的抽屉内，为的就是这一天。
白雨桐接过合同，认真的阅读上面的条款，一个字也不愿放过。
公司的合同较为严谨，但很好理解，就是在正常不过的秘书合同，白雨桐挑不出什么毛病。
真正的重头戏则是这份关系到她未来的个人合同。
这是只属于她和林汐之间的特殊合同，与任何人都无关。
合同上清楚的列出了林汐和白雨桐各自的责任与权利。
关于林汐最重要的是这几条。
一、甲方要帮助乙方解决掉眼下的债务问题。
二，甲方每月要支付乙方一笔与其在林氏集团工资相等的薪水，持续到乙方从林氏离职。
三、甲方要为乙方提供一套房子以供其日常使用，持续到乙方从林氏离职。
四、甲方不能强制要求乙方做出突破其底线的任何不法行为或对其身心造成强烈伤害的行为。否则合同作废，甲方需要对乙方进行巨额赔偿。
以上这些都是林汐对做出白雨桐的承诺。
而白雨桐需要需要承担的则是下面这几条。
一、乙方需要为甲方所在的林氏集团工作六年，六年之内不得离职，若离职则要向甲方支付违约金，其中包括甲方为其偿还的债务。
二、乙方必须快速掌握工作技巧，为甲方在工作上进行分担，并达到林氏集团对总裁秘书的工作要求，时限为两年。在此期间，甲方会安排其进行训练，若乙方无法达到，甲方有权将其辞退，并支付违约金和甲方为其偿还的债务。
三、乙方不得在外败坏