就没有几条路能走。
条条大路都是死路。
勤勤恳恳干几十年，可能都只是让主任多买了一套别墅。
然而如今，一项重要技术就这么摆在他们面前，任谁都会拼了命地学习……这正是改变命运之路，是真正的青云之梯。
勤能补拙的登天梯。
“既然都找不出毛病，《技术要点》本身已经足够完备了。许秋你打算什么时候公布？”戴楠问到了这个最重要的问题。
一般情况下，新术式都有保护期。
术者可能会藏个一年两年。
五年的也有。
毕竟生怕后来者赶上。
不过，许秋显然是没有这个想法的。
因而戴楠估摸着，可能一两个月就会推出。
不过许秋的答案还是让戴楠震惊了一把：“没问题的话，会议结束就直接公布吧。”
许秋这番话一出，会议室众人再次瞪大了眼睛。
啥？
真就一点都不保留？
要知道，临医可不是什么顶尖医院。
不先让临医多练习一两个月的话，到时候其他医院已经初步掌握了颈七互换术，临医可能还在半道上……
许秋却没有这样的担心。
技术既出，那就尽早用于临床，早些时日挽救如邹娅玉、彭月娇这样的患者。
至于临医……
有自己在，这种担心完全是多余的。
《技术要点》虽然详实，但再精妙的教科书，也比不上许秋本人坐镇。
“那这次就由你们临医来公布吧。”戴楠则没有多说什么，直接道。
原本，颈七互换术是研究所、协和、许秋共同的成果。
但现在，戴楠将全部利益让给了许秋。
一是因为，《技术要点》本就是完全由许秋写就。
二则是……临医都已经做出了如此大的牺牲，协和再抢这点功劳就有点说不过去了。
毕竟，这对于临医来说是扭转医院命运的机会。
而于协和而言，只不过是一个巩固全国第一院霸主地位的小利益而已。
或者说，在协和看来，颈七互换