。他们必须时刻保持警惕，不断创新和改进，才能让公司在激烈的竞争中立于不败之地。
在一个宁静的夜晚，傅斯年和沐晴坐在办公室的窗前，望着城市的灯火辉煌。
“晴儿，这一路走来，真是不容易啊。”傅斯年感慨地说道。
沐晴握住他的手：“是啊，但只要我们不放弃，就一定能实现我们的梦想。”
两人相视而笑，眼神中充满了坚定和对未来的期待。
随着公司业务的不断拓展，傅斯年和沐晴决定在海外设立分公司，进一步扩大国际市场份额。然而，海外市场的法律、文化和商业环境与国内截然不同，这给他们带来了新的挑战。
在选址的过程中，他们需要考虑当地的政策优惠、劳动力成本、市场需求等诸多因素。经过多次考察和比较，最终选择了一个具有发展潜力的地区。
但在分公司的建设过程中，又遇到了一系列问题。当地的建筑法规和审批程序复杂繁琐，导致工程进度延误。同时，由于语言和文化的差异，与当地的合作伙伴和员工沟通也存在一定的困难。
“这些问题比我们想象的要复杂得多，但是我们不能退缩。”傅斯年鼓励大家说道。
沐晴则积极寻找解决方案，她聘请了当地的专业顾问，帮助公司了解和适应当地的法律法规和商业文化。同时，加强了对员工的语言和文化培训，提高沟通效率。
经过一番努力，海外分公司终于顺利建成并投入运营。但新的问题又出现了，由于对当地市场的了解不够深入，公司的产品在初期并没有得到市场的认可，销售业绩不佳。
“我们必须深入了解当地消费者的需求和喜好，对产品进行本地化改进。”沐晴说道。
市场部门迅速展开调研，收集了大量的市场数据和消费者反馈。研发部门根据这些信息对产品进行了针对性的改进和优化，推出了更符合当地市场需求的产品。
同时，营销部门也制定了新的营销策略，加大了广告宣传和市场推广的力度。通过一系列的努力，公司的产品逐渐在海外市场打开了局面，销售业绩开始稳步提升。
然而，就在海外业务逐渐走上正轨的时候，国内市场又出现了新的竞争对手。这些竞争对手