广顺网络科技有限公司的办公室会议室已经准备就绪，今天是公司初步建立后，王潇桐和胡咏柳对三位候选人的正式面试日。财务负责人这个岗位对于公司至关重要，特别是公司即将进入到资本运作和业务扩展阶段，找到合适的人选势在必行。
王潇桐坐在会议桌的主位，旁边是胡咏柳，两人都显得神情专注。今天他们将面试的三位候选人分别是孙智勇、张岚和刘建平，三人各有专长，如何从中选出最合适的人将是一个挑战。
第一位走进会议室的是孙智勇。
候选人1：孙智勇的面试
孙智勇西装笔挺，面带微笑，显得自信且沉稳。他一进门就礼貌地与王潇桐和胡咏柳握手，开口说道：“王总，胡总，很高兴今天能有机会与贵公司见面。”
“孙先生，请坐。我们今天主要想聊一聊您在财务管理和公司运营上的经验。”王潇桐微笑示意孙智勇坐下。
孙智勇坐定后，迅速进入了状态：“我在之前的公司担任了多年财务副总监，主要负责财务战略的制定、成本控制、税务合规等方面的工作。特别是我参与过几次企业上市的财务准备工作，对上市公司的财务流程非常熟悉。”
胡咏柳点头，继续追问：“您提到的上市经验很宝贵，广顺目前虽然没有立即上市的条件，但规范化的财务管理是我们现阶段急需的。您如何看待初创公司在财务管理上的重点？”
孙智勇稍作思考，回答道：“初创公司不同于上市企业，更多需要灵活的财务政策。我建议在初期保持精简的财务架构，确保资金流的清晰和高效。同时，必须建立一套完整的财务控制体系，特别是现金流的管理，防止任何阶段的资金短缺。我会建议采用严格的预算管理，确保每一分钱都用在刀刃上。”
王潇桐点头表示认可：“我们确实需要加强预算管理。您之前带过的团队规模如何？”
孙智勇从容回答：“我的团队大约五十人，分为不同职能部门，包括成本核算、税务合规和资本运作。我个人比较注重团队协作，财务管理需要依赖每个岗位的紧密配合。”
经过进一步的讨论，孙智勇展示了他在企业财务管理中的稳健风格，以及对于资本运作的保守态度。王潇桐与胡咏柳都