第七十四章 人才
宋观棋没说什么，很快人事部经理就被郑成高给叫了过来，两个人是老朋友了，这位经理也的确经验丰富，来的时候还抱着一堆资料，手里还攥着10来个u盘。
“宋总，公司上上下下所有员工的背景资料都在这里了，你想知道什么尽管问，我说完你们要是觉得不可信，可以现场看资料，我做事光明磊落，绝对不会有问题。”
我和宋观棋看得出来，这人是真的很有底气，其实这段时间我们排查也将目标锁定到了一部分人身上，就着这几个人，我们问了一圈。
这位人事部经理还真是有着一个超强大脑，不管我们提起哪一个人，他都能将他的背景情况以及目前接手的工作讲述的一清二楚，可以说整个公司所有员工资料都储存在他的大脑里。
而且他清楚地记得这些人的资料，都存在哪一个电子文档中，当他说完以后，他会附带电子文档的准确位置，让我们自己进行查核。
经过我们的对比，他说的那些事情分毫不差。
“好厉害呀，你这大脑都可以上电视了呀！”
“干一行有一行的规矩，干我这行的脑子里的人脉四通八达，我的一部手机，一个脑子就是整个人脉资源网，保不齐哪一天我认识的人中就有目前能用得到的，这是我的看家本事！”
我没想到宋氏集团里居然有这么一个人才，郑成高费尽心思把这人挖过来，看来问题不大呀。
眼见我和宋观棋都对他的实力表示惊叹，郑成高脸上还露出几分得意洋洋的笑容。
“庞经理，我们已经见识过你的实力了，现在我要告诉你我们公司里出了一个内奸，你看你能不能帮我们排查一下怀疑对象，就从之前那场网络爱心计划的人群中进行扩展！”
庞经理深深吸了一口气，低下头，丝锁了好半天，手指不停地摸索着，这是他的思考的一个小习惯。
“你别说还真有一个人有可能！”
“怎么说？”
“人事部不光掌控的是外面的资源人脉，对公司内部的人事变动也是非常清楚的，说白了我们这里想听点什么八卦还是很方便的。”
“之前你在公司里抽调了一部分人手，去准备那