她有了依赖思想。
还有如果自己当了县委书记，贾富强肯定不卖自己的账，会处处掣肘她，把林恒放在政府办，可以牵制贾富强。
“你征求一下意见，我认为，除了资历，林恒是合适的政府办主任人选，他当过方涛的秘书，熟悉办公室的工作，当过副镇长，有基层工作经验，现在是驻外办事处的副主任，短时间内招来大商，说明综合协调能力很强。这样的干部应该大胆使用。”
“好，我征求一下领导们的意见。”
所谓征求意见，就是放风，放出风声，观察一下领导们的反应和社会上的反应。领导们有不同意见，可以做工作。社会上有不同反应要积极听取，如果反应很好，大胆使用。如果反应平平，谨慎使用。如果反应强烈，就要考虑这个人能不能胜任拟提拔的职务了。
“要正面宣传，树立正确的用人理念，庸者下，能者上。西陵偏远，经济落后，干部思想陈旧，不敢为，不愿为，不能为，当一天和尚撞一天钟，论资排辈的思想严重，我们要实现跨越发展，必须打破旧有的理念，树立新型的用人方式，大胆用人，用可用之人，真心干事创业的人，西陵才有希望。”
“是，关县长。”
两人又就几个主要单位负责人的去留问题交换了意见。
干部调整是一个地方的大事，在此期间会有很多意想不到的事情发生，不知道关雎作为县长调整干部会不会顺利。