再去想办法解决问题！
我们不可能每次都有今天这样的好运，能够在机缘巧合下，恰到好处的处理突发事件，反而幕后主使者吃大亏！”
两人都是聪明人，都明白彼此的想法，背后有着一套经过现实考验最终得出来的逻辑支撑。
单纯依靠言语，很难说服彼此，按照自己的意思去做事。
于是场面就从辩论，变成了投票。
结果是毋庸置疑的，叶明轩占据绝对多数票数。
就连庞蔷薇自己，见到叶凌烟和许松涛毫不犹豫地站在叶明轩身边后，都叹了口气，放弃继续坚持下去！
这时反倒是叶明轩，觉得庞蔷薇想的其实也没错。
他们之前的运营确实太过于被动，都是等麻烦找上门来了，再去慢悠悠的想办法解决。这样确实不行。
需要进行对应的改进！
叶明轩决定把相关的工作交给庞蔷薇，等于，是自己亲自牢牢把控住大方向，同时又尽可能的包容了庞蔷薇相对激进的想法和方针策略。
叶明轩做出这样的决定，并不是临时起意。
其中私人感情的成分也不多，而是充分考虑到类似激进的想法，肯定不只是庞蔷薇一人所有。
公司的其他高管，多半也有不少人有着类似的想法！
单纯把这方面的想法压制下去，容易导致公司内部运营效率的降低。
正所谓堵不如疏，还不如让他们在可控的情况下，把这部分想法宣泄出来。
确实的去补足公司的缺陷，这样对龙腾娱乐公司本身，绝对是利大于弊。
同时又不会威胁到叶明轩对龙腾娱乐的绝对掌控。
一场发生在公司核心圈层之间的意见冲突，就这样在叶明轩的准确操作下暂时消解。
日后像这样的冲突，必然还会不断的发生。
至于最后到底是谁说服谁，谁能实质上取得公司的管理权，那就是未来的事情了。
至少就目前为止，公司核心管理层之间还没有爆发不可调和的矛盾，彼此间还能充分的理解各自的想法。
这也算是初创团队的常态。
毕竟大家私交的关系其实都算不错，甚至可以毫无