升腾起一股火焰，老板是年轻，可能大多东西不懂！但他不一样！
他要扛起责任！
自己身为销售总监兼人力总监，必须好好把关！
“老板，你放心，我绝对会招到优秀的员工。”认真笃定的话，赵明轩满脸严肃。
“呃……好。”宋江有些僵硬，看着突然打鸡血雄起的赵明轩，只见他目光凿凿，扫过周边路过人群。
虽然不知道原因，宋江还是放心的将任务交给他。
与此同时，陆陆续续的人过来询问，赵明轩应对的很自然。
“简历给我看一下？”
“你这个专业为什么会想尝试这样的岗位？”
“抱歉，我们是初创公司，薪资可能达不了你的要求。”
“不好意思同学，你值得去更优秀的公司。”
念念叨叨的话，把来的十几个人都拒绝掉，赵明轩有些失望的看着收起来的简历。
作为留到最后的一批求职者，他们大多有中规中矩的学校经历，以及近乎没有的实习经验。
看不出任何出彩。
“老板。”
“嗯？”宋江被声音惊醒，抬头就看到赵明轩严肃的脸。
“这些学生的质量太差了，如果招进来重新培养的话，不如直接招收有经验的员工。”
他深吸一口气，“还有就是一个问题，我们公司是干什么的？”
我们公司是干什么的——
简单的问题，宋江视线飘忽。
“可能是卖东西？”
“可能？”
赵明轩声音严肃，“您是说您还没有决定行业方向吗？”
宋江额头一滴冷汗，“你可以放松点，腾盛主打一个多元化，可能会涉及很多行业。”
听到这话，赵明轩紧绷的身体稍稍松弛，只是一双眼睛依然锃亮。
“您有什么布局吗？”
布局？
薅系统羊毛算吗？
宋江脑子疯狂运转，给我编点什么，编——余光中看到对面公司招收电焊工。
一瞬间灵光炸开。
宋江盯着赵明轩反问。
“你知道我们公司