随着气温的逐渐降低。
寒风渐起。
街头的灯笼与彩带预示着春节的脚步越来越近。
时间悄然来到了这个一年中最为热闹和期盼的时刻——春节前夕。
在这座繁忙的城市中，每一个角落都弥漫着节日的喜悦与忙碌。
对于这家成立还不到一年的公司而言。
即将到来的春节不仅仅是一个传统的节日，更是公司发展历程中的一个重要节点。
公司的年会、年终奖以及春节假期的安排，都因为没有先例可循而显得格外棘手。
因此，行政部经理萧倩带着一丝忧虑，找到了林轩，希望能从他那里得到一些宝贵的意见。
面对萧倩的询问，林轩沉思片刻后，认真地说出了自己的想法。
他认为，尽管公司还年轻，但这些节日的庆祝和奖励机制却绝对不能轻视。
毕竟，这是公司的第一次，也是树立企业文化、增强团队凝聚力的重要时刻。
因此，他建议年会应该办得盛大而隆重，让每一位员工都能感受到公司的关怀与重视。
同时，年终奖也应该尽可能地丰厚一些，以回报大家这一年来的辛勤付出和不懈努力。
听了林轩的建议后，萧倩深表赞同。
并立即按照他的指示开始筹备年会的各项工作。
经过一番精心的策划和准备，年会的总预算最终确定为了五千六百多万。
这无疑是一个相当可观的数字，但也足以看出公司对这次年会的重视和投入。
转眼间，腊月二十四——南方的小年，也叫灶王节，悄然而至。
这一天，江城体育馆内早已张灯结彩，舞台搭建得气势恢宏。
整个集团五千多名员工，除了少数在工厂值班的人员未能到场外，其余的都齐聚一堂，共同参加公司的第一次年会。
显然，大家都对这次年会充满了期待和好奇。
他们穿着节日的盛装，脸上洋溢着喜悦的笑容，纷纷在体育馆内寻找着自己的座位。
随着夜幕降临，城市的轮廓在夜色的衬托下变得模糊。
而此刻，晚会会场内却是灯火辉煌，五颜六色的