更紧急的工作要交给夏护士来做，所以现在夏护士抽不开手来完成你的工作，抱歉啦。”“你…我看你就是为了袒护夏婷吧！你那能有什么要紧工作让夏婷帮你！”王兰芝毫不客气的戳穿了许禾的话语，她才不信就这么巧，她前脚刚给夏婷布置“工作”，后脚许禾也有工作要给夏婷安排。
“这个啊，你可以问问周主任还有咱们院长，这是我们医院今年的重点项目，本来人手就不够，要不王医生你也过来帮帮忙？”
王兰芝知道现在许禾就是医院的招牌，也是摇钱树，很多重点项目都是由她跟进，所以如果她真的要去问院长这事，没准许禾还真有这事。
“好！好得很，行吧，那既然夏护士有更重要的项目要帮忙，整理以前的病历这事就不麻烦夏护士了。”
王兰芝说这话的时候咬牙切齿，其实许禾也没想到她会主动过来送人头，她想着王兰芝如果今天不过来催着讨要结果，她还真的得和夏婷忙活一阵子。既然她这么迫不及待，那许禾就毫不客气的反将工作塞给她。
王兰芝抱着那厚厚一摞的病历，郁闷的回到了自己科室，越想她就越郁闷，这次她就活生生被许禾折了面子，她一定要想法设法的找回来。
很快王兰芝就等到了一个好机会，那就是先进个人评选，去年他们四个临时工中，因为许禾最先转正，本来这个将属于她的，但因为和欧阳宇的绯闻，许禾痛失这个奖项。
这个奖对于普通医生无关紧要，无非就是多几十块的奖金加上一面锦旗，但是对于想要成为科室主任等管理岗位，这个奖几乎是必得。
像周应成为外科主任之前，就是连续三年都拿上了先进个人，才会在老主任退休前，一举当选成新的主任。
包括现在的钱副院长也曾经拿过两次“先进个人”，可以说这奖就是区分普通医生和骨干医生的分水岭。本身在王兰芝没考上医师资格证，这奖大家都觉得许禾拿定了，谁知道王兰芝今年也考上了资格证，现在大家都觉得双方都有拿奖的几率。
王兰芝赶紧动用了家里的关系，让叔父直接联系了院长，并且拜托自己的叔父，无论如何要选上今年的先进个人。
王兰芝的叔叔本身不看好王兰芝学医，认为她的医学水平不高，很难