习室还在装修，像艺人管理部、演艺事业部、影视部、公关部和市场研究部都已经招到人了，虽然人不多，但总算有了雏形。
最后，郭社长带着盛宇来到音乐制作部。
盛宇进门一看，顿时愣住了。
他环顾四周，空旷的办公室里什么都没有，只有几张堆放着文件的桌子。
他看了看郭社长，郭社长不好意思地笑了笑：“音乐制作部现在一个人也没招上来。”
盛宇不禁笑道：“怎么可能招不上来呢？这可是你公司最重要的部门！”
郭社长一摊手，苦笑道：“公司刚起步，好多人不太看好我们。
那些想来的人，业务不怎么样，国内的音乐人来这边水土不服，结果就有点尴尬了。”
盛宇轻轻一笑：“没事，我能扛得住。”
郭社长眼睛一亮，急忙说道：“小宇，其实，总公司对你进行了调研，你这两个月的歌曲都在榜单前三，比我们公司要挖的人强多了，而且你还这么年轻，潜力巨大！你来负责音乐部门怎么样？”
盛宇眉头一挑：“我这么年轻，担任这么重的职务，行不行啊？”
郭社长满脸诚恳地说：“小宇，咱们这个分公司，虽然总公司占大半股份，但每个部门的负责人都有百分之三的股份。你看，这多划算！”
盛宇一愣，突然觉得这个提议有点诱人：“行，那我就干了！”
郭社长见他答应得干脆利落，也有些愣住：“你还真是……干脆啊！”
盛宇心里想：我才18岁，上辈子也是宅男，股份什么的根本弄不懂，不过既然有比没有好，自己有系统啥干不了。
没想到华国公司真是敞亮啊！
其实，在郭社长和总公司那边，他们早已看到盛宇不仅是一个音乐制作人，还是编剧、作家和歌手。
如此全能的人物，用点股份捆在自己的战车上，显然是值得的。
郭社长立刻说道：“那行，咱们去办手续吧。”
在社长办公室，办理完手续后，盛宇问道：“那我们现在有谁是艺人？”
郭社长默默无语，眼中有些无奈：“没有。”
盛宇一愣：“又没有人？”