么神仙。
全部面完后，苏婉已经汗流浃背了。
这些人，用普通薪水还真是未必能留的住，但如果给他们股份，她这个老大的位置怕是会立不稳。
一番思考，她给了每个人一样的一个月1200的底薪，只是由于岗位的不同，给他们每个人股份份额不一样，并且有四个人没有分到股份。
这样下来，她手里握着百分之八十的股份，裴煜是百分之八。
剩下的十二，四个未来各行业大佬平分。
不过众大佬对工资也不怎么看重，更看重的是公司的发展。
于是苏婉和未来各行各业的大佬们齐聚一堂的讨论起了公司业务发展，他们是真的行家，字字都是干货。
苏婉从聊天中，听到各种未来行业的失败或者是会发展起来的东西。
于是这个时候，她重生的优势就展现出来了，把失败的方向pass掉，做了绝对正确的决策，让公司少走几十年弯路。