宣布关州市的最终人事方案了。”
苏华新看着陶任华，嘴角微不可觉地扯了扯，他每次看到陶任华故作威严，心里边就有些不屑，这次有关关州市的人事调整，陶任华没少说一些膈应他的话，但苏华新懒得跟陶任华一般见识，他在心里更是暗自给了陶任华一句话评价：语言上的巨人，行动上的矮子。
当然，不管苏华新私底下怎么评价陶任华，对方毕竟是一把手，在人事上有最后的决定权，这个权力是不容置疑和挑战的，不论是他还是其他人，他们固然可以设置阻碍，暗中搞小动作，提出不同的意见，但不论他们有什么不同意见，最终的方案都需要陶任华点头，这一关绕不过去。
因此，大家只能相互妥协和合作。
此刻，陶任华扫视了大家一眼，道，“关州市的人事方案就这么定了：由丁晓云同志担任关州市市長，马妍丽担任关州市的副書记；同时，委办副主任张朝山同志担任省组织部的常务副部長，大家有没有其他意见？”
在场几人都没说话，最终酝酿出来的这个人事方案，谈不上谁是最终的赢家和输家，这是互相制衡互相妥协的一个结果，而陶任华最后说出的由委办副主任张朝山调任省组织部常务副部長，反而是这次人事调整最重要的一个人事安排。
从某种程度上来说，这个最终方案也是陶任华想要的，他在组织部的关键位置安插了自己的人，组织部常务副部長一职在陶任华看来远比关州市長重要，这也是他会放弃原先提名张朝山担任关州市長的想法，转而让张朝山去担任组织部常务副部長的缘故。
最开始，陶任华的胃口更大，他不仅想安排张朝山去担任关州市長，同时，还想安排省宣传部的一位副部長到省组织部担任常务副部長，结果可想而知，金清辉显然对陶任华的安排存在着抵触心理，虽然没有明着反对，但也隐隐约约表达了不同意见。
陶任华终归是立足未稳，再加上苏华新以及班子里的其他领导也都各有各的算盘，所以陶任华一旦要强行坚持自己意见的话，那最终只会导致相关的人事调整继续僵持下去，因此，陶任华退了一步，支持金清辉提名丁晓云担任关州市長的意见，然后换来了金清辉的妥协，同意张朝山调到组织部担任常务副部長。