其他一些举报，但可以肯定的是，没有实名举报。”翟新文说：“领导用人，有的时候也会失察。如果用错了，可以纠正；但有的时候，做事的干部，难免会受到举报，哪一个干部没有举报。恐怕像你、像我，在市纪委那里，也有不少的举报信吧。我们不能因为有举报而随便怀疑一个干部，如果遇到举报就怀疑，就产生不信任，还有哪个干部能够用心干活？当然，我们也要防微杜渐，对于任何可能出现的苗头，要坚决遏制和预防，把各种现象消除在萌芽状态。”
对于翟新文可退可进的表态，孙红军很有些无奈。翟新文的话就是典型的模棱两可，根本没有告诉他到底应该怎么做，同时还真挑不出什么毛病来。孙红军说：“是，翟局说得非常对。您看这件事，具体到68中苗群校长这里，我应该怎么做？”翟新文说：“不可不查，不能明查。我们需要掌握事实的真相，这样我们在工作上就不会被动。当然，预防犯罪，比惩处犯罪，更重要。必要的时候，你可以找苗群谈谈话。”孙红军这才明白翟新文的意思，连忙说：“好的。翟局，这里还有一封举报信，是部分老师匿名举报68中学在这一次中学高级教师和中学一级教师推荐过程中，学校改变了以前使用过多次的评分标准，把那个能力一般，但很会给苗群和周素素拍马屁，很会给领导送礼的老师推荐到了市教育局。我不能确定，这件事是真是假。”
翟新文阴着脸：“拿来我看。”翟新文拿过举报信，从头到尾看了一遍。看完之后，翟新文并不表态。他拿起电话，拨到姚长青那里：“长青，我是翟新文。”姚长青态度恭顺而惊喜：“局长找我有事吗？”翟新文说：“3中教师职称推荐的情况怎么样？”姚长青说：“还好。”翟新文说：“还好是什么意思？”姚长青说：“总体来说，还是很平稳的。个别老师有意见，但客观的分数在那里摆着，也只能接受。所以3中没有老师因为职称评不上而上访或写举报信。”翟新文说：“你是怎么做的？”姚长青说：“3中原来有套评分推荐的标准，我看了之后，觉得有些地方还比较含糊。我把原来68中的评分推荐标准拿出来，对比参照，对3中的标准进行了局部的修改，将能够量化的地方全部都量化。为了让这个新的标准能够得到全校老师的认可，这征求意见稿发到全校老师每个人手中